DOSSIER - Le travailler alcoolique et le système d'évaluation de la performance au travail : une dramaturgie

Résumé : Cet article présente le cas d'un accident du travail ayant eu lieu dans une compagnie pétrochimique bésilienne. En raison de la complexité de l'évènement, il ne délimite comme objet principal d'analyse qu'un seul de ses divers aspects : "le rapport" entre l'employé alcoolique, destiné à rester perpétuellement au bas d ela courbe de l'évaluation annuelle des travailleurs et cause directe de l'accident, et les autres employés de l'entreprise. Cet accident a causé d'importants préjudices à l'entreprise, a fait subir de sérieux dommages à l'environnement et a mis en danger la vie des travailleurs et de la communauté. Toutefois, grâce à une certain façon de travailler avec la parole, proposée par l'auteur, cet accident a entraîné la création d'un espace de discussion qui, à long terme, a transformé l'organisation du travail et le modèle d'évaluation des travailleurs.


Mots clés : L'alcool et l'évaluation des travailleurs, l'alcoole et les quasi-accidents ou les situations de risque au travail ; l'alcoolisme ; les collectifs de travail et l'évaluation des travailleurs ; l'évaluation des travailleurs et leurs familles ; le côté invisible de l'évaluation des travailleurs.