DOSSIER - La psychodynamique du travail face à l'évaluation : de la critique à la proposition

Résumé : Cet article reprend la conférence d'ouverture du 6ème Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail qui s'est tenu à Sao Paul en avril 2010. Il rassemble les principaux éléments d'analyse et de critique de l'évaluation individualisée et quantitative des performances dont on a établit le rôle dans l'aggravation des pathologies mentales et l'apparition des suicides sur le lieu du travail. A cette méthode s'opposent d'autres formes d'évaluation fondées sur des jugements dont les principes sont rappelés. Les rapports entre jugements, reconnaissance et santé mentale, sont précisés. Au-delà de la performance individuelle est discutée l'évaluation du travail collectif, dont on peut montrer qu'elle est une voie féconde pour amélioreer le rapport entre santé mentale et travail.

Mots clés : Psychodynamique du travail, suicide, santé mentale au travail, reconnaissance, coordination, coopération, vivre-ensemble.