Marisa Ridgway
Conseil en entreprise
Statut : Membre associé
Courriel : marisa.ridgway@orange.fr
Téléphone : 06 20 73 37 73
Télécopie : 01 44 10 79 41
Parcours universitaire et professionnel
Doctorat en Psychologie sous la direction de Christophe Dejours - Cnam, Paris - 2010
Conseil indépendant - depuis 2006
Formation de direction, encadrement, partenaires sociaux à la prise en charge de la souffrance au travail,
Mise en place de dispositifs de prévention des risques psychosociaux,
Animation de conférences-débats dans les entreprises sur "souffrance au travail".
DEA Psychologie du travail et des transitions - Cnam, Paris - 2003
Licence et Maîtrise en Psychologie - Paris V -1999-2002
Contrôleur Financier - Boehringer Mannheim France Pharma - 1995-1997
Directeur Financier - Cray Research - 1993-1995
Ingénieur commercial - Cray Research - 1990-1993
Ingénieur conseil - Andersen Consulting - 1987-1990
Diplôme HEC - HEC, Jouy-en-Josas - 1987
Conseil indépendant - depuis 2006
Formation de direction, encadrement, partenaires sociaux à la prise en charge de la souffrance au travail,
Mise en place de dispositifs de prévention des risques psychosociaux,
Animation de conférences-débats dans les entreprises sur "souffrance au travail".
DEA Psychologie du travail et des transitions - Cnam, Paris - 2003
Licence et Maîtrise en Psychologie - Paris V -1999-2002
Contrôleur Financier - Boehringer Mannheim France Pharma - 1995-1997
Directeur Financier - Cray Research - 1993-1995
Ingénieur commercial - Cray Research - 1990-1993
Ingénieur conseil - Andersen Consulting - 1987-1990
Diplôme HEC - HEC, Jouy-en-Josas - 1987
Activités de recherche
Les activités de recherche portent sur la pertinence des théories et concepts et de la méthodologie en psychodynamique du travail pour analyser le rapport subjectif au travail des dirigeants d'entreprise et intervenir auprès de ces populations.
Responsabilités pédagogiques et enseignements
Enseignements en tant que chargée d'enseignement (2005-2007)
- Psychologie du travail (Paris VII - UFR GHSS, Licence de Sciences Economiques et Sociales 3)
- Psychologie du travail (Paris VII - UFR GHSS, Licence de Sciences Economiques et Sociales 3)
Publications
WOLF-RIDGWAY, M. (2011). Psicodinámica del trabajo y análisis des trabajo de « presentación de si mismo » del director de empresa [Psychodynamique du travail et analyse du travail de « présentation de soi » du dirigeant d’entreprise]. Laboreal, n°7(1). [accessible sur : http//www.laboreal.ut.pt].
WOLF, M. (2005). Souffrance et plaisir au travail, Economie et Management, n°115, p.21-26. [accessible sur : http//www.cndp.fr/revueEcoManagement]
Thèse : Les apports de la clinique du travail à l’analyse de la « présentation de soi » chez le dirigeant d’entreprise, Cnam, Paris.
WOLF, M. (2005). Souffrance et plaisir au travail, Economie et Management, n°115, p.21-26. [accessible sur : http//www.cndp.fr/revueEcoManagement]
Thèse : Les apports de la clinique du travail à l’analyse de la « présentation de soi » chez le dirigeant d’entreprise, Cnam, Paris.