Offre(s) d'emploi et de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs du Cnam.
Emploi(s)
PSYCHOLOGUE ENFANCE (H/F)
MISSIONS ET CONTEXTE :
Au sein de la direction de lEducation et sous lautorité du responsable du service Enfance, le/la psychologue assure un suivi des enfants en situation de handicap et à besoin particulier, et participe à la réalisation dactions de prévention et de formation des agents danimation.
Le/l a psychologue travaille auprès des équipes des 14 Accueils de loisirs de mineurs de la ville
(accueil des enfants de 3 à 11 ans).
Les missions du psychologue sarticulent autour de trois points détaillés ci-dessous. Les deux premiers points représentent 75% du temps de travail. Le troisième en représente 25%.
1. Suivi des situations denfants à besoin particulier :
o Organisation et participation à un temps déchange avec les familles et le responsable des accueils de loisirs afin dévaluer au mieux les besoins de lenfant par le biais dun livret de suivi,
o Réalisation dobservations au sein des accueils de loisirs selon les besoins exprimés par les équipes et les demandes des familles,
o Suivi du développement des enfants,
o Participation possible aux équipes éducatives,
o Travail clinique daccompagnement et de soutien aux familles.
2. Mise en place dun environnement facilitateur selon le type de handicap:
o Mise en place doutils, de conseils daménagements spécifiques...
o Accompagnement des équipes danimation vers une meilleure compréhension du fonctionnement des enfants en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques,
o Proposition de formations généralistes permettant dapporter des éléments de connaissances et de compréhension sur les différents handicaps (troubles dys,
trouble de déficit de lattention avec ou sans hyperactivité (TDAH), troubles du
spectre de lautisme (TSA), troubles du comportement et de la personnalité,...).
3. Orientation des familles et mise en relation avec les partenaires externes :
o Orientation vers les structures de soin si besoin,
o Conseil et orientation des familles,
o Animation du réseau partenarial (MDPH, CMPP, SESSAD, IME...),
o Animation de la passerelle entre les crèches et les écoles/accueils de loisirs afin
dassurer une continuité du suivi des enfants.
recrutement@villejuif.fr
Voir le site
Au sein de la direction de lEducation et sous lautorité du responsable du service Enfance, le/la psychologue assure un suivi des enfants en situation de handicap et à besoin particulier, et participe à la réalisation dactions de prévention et de formation des agents danimation.
Le/l a psychologue travaille auprès des équipes des 14 Accueils de loisirs de mineurs de la ville
(accueil des enfants de 3 à 11 ans).
Les missions du psychologue sarticulent autour de trois points détaillés ci-dessous. Les deux premiers points représentent 75% du temps de travail. Le troisième en représente 25%.
1. Suivi des situations denfants à besoin particulier :
o Organisation et participation à un temps déchange avec les familles et le responsable des accueils de loisirs afin dévaluer au mieux les besoins de lenfant par le biais dun livret de suivi,
o Réalisation dobservations au sein des accueils de loisirs selon les besoins exprimés par les équipes et les demandes des familles,
o Suivi du développement des enfants,
o Participation possible aux équipes éducatives,
o Travail clinique daccompagnement et de soutien aux familles.
2. Mise en place dun environnement facilitateur selon le type de handicap:
o Mise en place doutils, de conseils daménagements spécifiques...
o Accompagnement des équipes danimation vers une meilleure compréhension du fonctionnement des enfants en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques,
o Proposition de formations généralistes permettant dapporter des éléments de connaissances et de compréhension sur les différents handicaps (troubles dys,
trouble de déficit de lattention avec ou sans hyperactivité (TDAH), troubles du
spectre de lautisme (TSA), troubles du comportement et de la personnalité,...).
3. Orientation des familles et mise en relation avec les partenaires externes :
o Orientation vers les structures de soin si besoin,
o Conseil et orientation des familles,
o Animation du réseau partenarial (MDPH, CMPP, SESSAD, IME...),
o Animation de la passerelle entre les crèches et les écoles/accueils de loisirs afin
dassurer une continuité du suivi des enfants.
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Emploi
- Date de publication: 17/01/2023
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Ile-de-France (94800 - VILLEJUIF)
- Expérience: Débutant accepté
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
RESPONSABLE DE PROJETS INGéNIERIE DES CERTIFICATIONS H/F CDI
LAssociation Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) met en uvre lensemble de la politique de formation initiale de la branche des services de lautomobile et de la mobilité comptant 159 000 entreprises, 420 000 salariés et 67 800 jeunes en formation.
Le Service Ingénierie des Certifications de lANFA contribue à la création et à la rénovation de loffre de certification de la branche, soutient sa mise en uvre et accompagne un réseau de centres de formation. LANFA recherche pour son Service Ingénierie des Certifications Un(e) Responsable de projets Ingénierie des Certifications en CDI basé(e) à Meudon (92).
Concrètemen t, votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 11 personnes, vous serez chargé de :
Conduire des projets dingénierie de certification professionnelle en lien avec les experts métiers : création, rénovation de fiches de qualification, conception de référentiels dactivités, de compétences et de certification, élaboration doutils dévaluation, rédaction de cahiers des charges de formation, création doutils de déploiement des certifications enregistrées dans le Répertoire National des Certifications des services de lAutomobile, notamment des CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) déclinés en blocs de compétences, enregistrement des certifications au RNCP
Animer des groupes de travail avec des experts métiers et des professionnels,
Instruire les dossiers de demande dhabilitation des organismes de formation à mettre en uvre les certifications de la Branche
Accompagner les organismes de formation habilités dans la mise en uvre des certifications de branche,
Assurer un appui expert aux équipes territoriales,
Apporter son expertise auprès dentreprises de la branche en les accompagnant dans la mise en place de projets certifiants en coordination avec les organismes de formation partenaires.
Vos atouts ?
De formation bac + 4/5 en Ingénierie de Formation, psychologie et analyse du travail, vous justifiez dune première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer des groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous démontrez des qualités relationnelles, rédactionnelles et dadaptation. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance de lingénierie de certifications (CQP, titres ou diplômes) est vivement souhaitée.
Notre proposition
Date du début : dès que possible
Rémunérati on : selon profil + RTT + Épargne Salariale + 9 semaines CP / RTT (CET)
Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire
Clas sification : Cadre - VI
Lenvironnemen t de travail, cest important !
Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.
Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir dune première rencontre.
Envoyez- nous votre CV et lettre de motivation sur rh@anfa-auto.fr
rh@anfa-auto.fr
Voir le site
Le Service Ingénierie des Certifications de lANFA contribue à la création et à la rénovation de loffre de certification de la branche, soutient sa mise en uvre et accompagne un réseau de centres de formation. LANFA recherche pour son Service Ingénierie des Certifications Un(e) Responsable de projets Ingénierie des Certifications en CDI basé(e) à Meudon (92).
Concrètemen t, votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 11 personnes, vous serez chargé de :
Conduire des projets dingénierie de certification professionnelle en lien avec les experts métiers : création, rénovation de fiches de qualification, conception de référentiels dactivités, de compétences et de certification, élaboration doutils dévaluation, rédaction de cahiers des charges de formation, création doutils de déploiement des certifications enregistrées dans le Répertoire National des Certifications des services de lAutomobile, notamment des CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) déclinés en blocs de compétences, enregistrement des certifications au RNCP
Animer des groupes de travail avec des experts métiers et des professionnels,
Instruire les dossiers de demande dhabilitation des organismes de formation à mettre en uvre les certifications de la Branche
Accompagner les organismes de formation habilités dans la mise en uvre des certifications de branche,
Assurer un appui expert aux équipes territoriales,
Apporter son expertise auprès dentreprises de la branche en les accompagnant dans la mise en place de projets certifiants en coordination avec les organismes de formation partenaires.
Vos atouts ?
De formation bac + 4/5 en Ingénierie de Formation, psychologie et analyse du travail, vous justifiez dune première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer des groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous démontrez des qualités relationnelles, rédactionnelles et dadaptation. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance de lingénierie de certifications (CQP, titres ou diplômes) est vivement souhaitée.
Notre proposition
Date du début : dès que possible
Rémunérati on : selon profil + RTT + Épargne Salariale + 9 semaines CP / RTT (CET)
Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire
Clas sification : Cadre - VI
Lenvironnemen t de travail, cest important !
Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
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- Date de publication: 03/01/2023
- Fonction: Personnel
- Localisation: Ile-de-France (Meudon (92))
- Expérience: Confirmé
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