DOSSIER - Reconnaissance, subjectivisation, singularité

Hermann Kocyba

de Hermann Kocyba

Travailler, 2007, 18 : 103-118

sumé :
Dans les analyses des formes de travail post-tayloristes, il n'est pas rare de constater que les rituels de manifestation de la reconnaissance qui y sont pratiqués sont fréquemment à l'origine de sentiments d'humiliation et d'absence de considération. Ils résultent de formes de reconnaissance instrumentalisantes et standardisantes qui échouent à répondre aux attentes de reconnaissance concrètes de la part des travailleurs, et qui, souvent, se démentent elles-mêmes performativement. Il ne faut donc pas, ici, se hâter de caractériser ces nouvelles attentes de reconnaissance comme des phénomènes régres­sifs d'indifférenciation, mais les prendre au sérieux en tant que signes de processus de transformations structurelles du monde du travail.

Mots clés : Le taylorisme comme absence de considération. Transformation structurelle des attentes de reconnaissance. Ambivalences de la subjectivisation normative. Formes de reconnaissance se démentant elles-mêmes.
  • Dates
    Créé le 15 juin 2011