Résumé de l'article de Jean-Claude Valette : L'article s'efforce de montrer la responsabilité des rapports sociaux d'injustice dans l'étiologie du harcèlement moral pour ensuite questionner l'action collective en santé mentale au travail. Dans ce dessein, l'approche compréhensive semble être la méthodologie la plus pertinente. Elle peut se concevoir dans un cheminement fait d'espace syndicaux, de débats, d'expertises des comités d'hygiène sécurité, conditions de travail (CHSCT) et d'enquêtes en psychodynamique du travail.

 

Summary : This article tries to show the responsability conveyed by unjust social relations within the etiology of moral harassment in order to inquire subsequently about collective action under mental health at the workplace. To achieve this, a comprehensive approach seems to be the most adequate methodology. It can be conceived within a trajectory composed of labor-union debate contexts, of the expert reports on hygiene-security and work conditions, and on surveys about labor psychodynamics.

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